快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第82页

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快印企业员工执行力差的原因及解决方案 [2016.06.06]: 　　【印联传媒内容摘要】一个员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长!员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心!员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能!下面，我们来盘点下员..<详细>

图文快印店如何从简单的话术开始经营管理 [2016.06.01]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印店一般有门市客户、取件客户和网络客户，提供的文件格式各种各样，产品制作要求个性化，如何针对不同类型客户、不同的文件格式、不同的产品制作要求、不同的情景场合有效地与客户进行沟通，才能更好更快..<详细>

快印企业成长为伟大公司应具备怎样的职业精神 [2016.05.31]: 　　【印联传媒内容摘要】著名投资人沈南鹏发表了题为《专业精神与创业》的演讲。沈南鹏认为，创业家精神很重要，但是很多人忽略了“职业精神”的重要性。沈南鹏认为职业精神体现在5个方面，以下是亿欧对沈南鹏演讲的整理。　..<详细>

快印管理者如何在市场淡季狠抓工作 [2016.05.30]: 　　【印联传媒内容摘要】现在是市场冷淡，或是进入阶段性冷淡期，经营层面出的问题多，生意不好做，开源难度大，通过开源所创造的利润有限，并且开始下滑。市场不总是一帆风顺的，作为经销商必然也得考虑外部状态的差的时候如何存在与经..<详细>

快印老板们，快来学习怎么管理基层人员！ [2016.05.30]: 　　【印联传媒内容摘要】印企老板们，作为一个管理人员，你们担负着承上启下的重要使命。除了在思想上、工作态度上、沟通能力上要有较高的水平外，还要在技术、领导能力上，领先于普通员工，在工作方法上要适应行业的发展。　　公司管..<详细>

图文快印老板如何快速提升80、90后的管理效率 [2016.05.27]: 　　【印联传媒内容摘要】当代的80、90后已不知不觉成为职场的有生力量，但是他们的种种表现确实令很多公司头疼。的确，特殊的成长环境造就了他们鲜明的性格，但每个时代的人都有自己的叛逆和优点，只是表达方式有所不同。新一代的员工正..<详细>

企业管理者应该懂的六大管理问题 [2016.05.25]: 　　【印联传媒内容摘要】在各行各业公司团队管理方面，总会遇到一些问题，处理不好可能会影响自己的威信，会影响团队之间的关系，甚至会影响员工对公司的忠诚度。身为管理者，当遇到以下问题时，你都有哪些积极的处理办法? 　　1、如何..<详细>

快印企业经营管理，把培训当咨询做 [2016.05.25]: 　　【印联传媒内容摘要】对于一个企业的培训体系，可以概括为“三横两纵一包围”，“三横”：新员工入职引导、执岗能力训练、企业文化训导;“两纵”：内训讲师管理系统、课程体系管理系统;“一包围..<详细>

盘点快印企业如何管理组织结构 [2016.05.20]: 　　【印联传媒内容摘要】近几年，随着数码快印企业的蓬勃发展，管理问题在经营过程中越发凸显，如何让优秀的资源向企业靠拢，如何合理利用人、财、物资源，如何提高企业的运作效率，如何让企业取得长足稳定的发展，成为数码快印投资者们..<详细>

分析图文快印行业人力资源的管理现状 [2016.05.20]: 　　【印联传媒内容摘要】伴随数码印刷业的飞速发展，数码印刷企业间的竞争也不再是市场、设备的竞争，核心竞争力最终归结在人的竞争上，并直接体现在企业人力资源管理能力上。而现今“用工荒”、“开门辞”等表象不..<详细>

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