快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第64页

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狼性领导人的十大原则 [2017.06.07]: 　　【印联传媒资讯】狼性领导人的十大原则　　1、狼性原则之一：忍辱负重　　领导者必须懂得从小到大是一个对伟大原则的培育过程,要像一个母亲一样勇于牺牲。　　2、狼性原则之二：整体至上　　领导者最大的..<详细>

英雄主义与集体主义如何平衡？ [2017.06.06]: 　　【印联传媒资讯】个人英雄主义和团队精神一直被认为是相互矛盾的。　　一般认为，团队建设就该摒弃个人英雄主义，个人英雄主义不利于团队建设的进程。我们需要在浓重的传统文化中另辟蹊径，试图突破团队发展的瓶颈。很多企业..<详细>

好员工具备的12大素质 [2017.06.06]: 　　【印联传媒资讯】　　1、忠诚——忠心者不被解雇　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员..<详细>

沃尔玛美国尝试用VR技术训练员工 [2017.06.02]: 　　【印联传媒资讯】试图为区块链追踪无人机快递技术申请专利的沃尔玛，又与美国一家新秀公司STRIVR展开合作，准备尝试利用VR技术来辅助员工培训。　　《联商网》了解到，沃尔玛公司一名执行官看到阿肯色州大学足球队用..<详细>

DELL公司“太太式培训” [2017.06.02]: 　　【印联传媒资讯】DELL公司培训销售人员是如何采取“太太式培训”的。他们把销售经理比喻为销售新人的“太太”，销售经理像太太一样不断地在新人耳边唠叨、鼓励，才能让新人形成长期的良好销售习惯，从而让销售培..<详细>

抛弃熟人文化，建立生人文化 [2017.06.01]: 　　【印联传媒资讯】作为企业的领导者，部门的管理者，有没有这样的情况，你的下属喊你叫大哥，叫老兄、老弟？如果有，这种“熟人文化”将会导致团队的规章制度形同虚设。　　为什么？因为你和下属是兄弟关系..<详细>

管理常见问题：公司生病，员工吃药 [2017.05.31]: 　　【印联传媒资讯】员工的高离职往往是公司的问题，而不是员工的问题，员工所表现出来的负面言行只不过是公司的病症而已，绝不是病因或者是病根。用二分之一的原则，可以精确地诊断高离职率的动因。　　当业务员或员工身上出现..<详细>

诸葛亮计谋高深，为何蜀国还是最先灭亡了？ [2017.05.27]: 　　刘备和诸葛亮相比，明显是诸葛亮的个人能力更强，但是为什么刘备逝世之后，蜀国却日渐衰落？　　因为诸葛亮虽然拥有高智商，个人能力爆表，但是他在用人方面却远远不及刘备。　　诸葛亮晚年的时候，凡事亲力..<详细>

执行力落实才是管理精髓 [2017.05.27]: 　　【印联传媒资讯】执行力落实才是管理的精髓，如果重虚轻实，势必会导致严格管理流于形式。　　无数企业的成功经验表明，管理是提高生产力和效益的决定性条件。为了提高管理水平，在整个管理过程中严格要求，这一点无..<详细>

积分制管理需要处在“健康状态” [2017.05.26]: 　　【印联传媒资讯】所谓积分制管理，就是公司按照自身的实际情况，制定相应的规章制度，并明确员工遵规守纪等行为，在达到什么程度后，可以获得一定的分数，累积计算，在积分达到一定分值时，可以获得相应的奖励。同时还规定，员工的一..<详细>

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